Ingeniero de Google: Hombres y mujeres no tienen las mismas habilidades

Un documento realizado por un ingeniero de Google critica la política de diversidad aplicada por la empresa, al señalar que los hombres son "más agresivos (que las mujeres) a la hora de alcanzar ciertos lugares en la empresa". Danielle Brown, vicepresidenta de Diversidad de Google, dijo que en el documento encontró suposiciones incorrectas sobre el género.