(CNN Radio Argentina) – Gustavo Rossi, titular del gremio Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), habló esta mañana con CNN Radio sobre el proyecto de democratización sindical: "Los sindicatos estamos súper devaluados porque dejamos de representar los intereses directos de los trabajadores y comenzamos a ser parte de una interna".

"Creo que no se animan y no toman una posición sensata, hay una comodidad de muchos años de sentarse en los sillones de secretarios generales y la realidad se les corrió un poco", criticó Rossi en CNN Primera Mañana con la conducción de Pepe Gil Vidal. Y advirtió que la participación de los trabajadores en los procesos electorales internos de los sindicatos es cada vez menor.

En este sentido, señaló que desde UECARA tienen una posición distante con la CGT, donde prima "una lógica setentista de confrontación para conseguir mejores para los trabajadores". Y sumó: "En este siglo XXI, el cambio de paradigma debería pasar por una lógica de concertación, los sindicatos debemos ser los garantes de la seguridad jurídica desde los convenios colectivos del trabajo".

A su vez, apuntó: "No se animan a tomar posiciones claras. En el sindicalismo te corren por izquierda de ser complaciente con un gobierno, cuando se debe tomar conciencia de un deber ser como sindicato".

Propuestas

En tanto que Rossi propuso una serie de medidas, como la federalización en la toma de decisiones: "Hay lógicas locales que necesitan y ameritan estar en los convenios de trabajo. Y la dirigencia interior sea responsable frente a esta nueva situación de crisis, donde los sindicatos sean dadores de empleo sin poder de empleabilidad y tomar una responsabilidad directa".

También se refirió al cese laboral: "Hablar de un cese laboral que sería igual a una indemnización por renuncia, lejos de dejar en girones los derechos laborales, estaríamos avanzando en materia de derechos y negociaciones".

Y argumentó: "El cese laboral es importante porque permite avanzar en derechos, hoy no existe la indemnización por renuncia. Pero a su vez, en esta lógica tampoco podemos cargarle al sector empresario, que el 98% es PyME, sino licuarle a ellos el pasivo contingente y sacarlo afuera con esta figura jurídica de cese laboral".

Y añadió la necesidad de incorporar tecnología para garantizar la continuidad de los trabajadores. Y redondeó: "Los sindicatos debemos garantizar esa seguridad jurídica, incorporar el cese laboral, la reconversión laboral y el home office. La verdadera transformación del trabajo sale de abajo hacia arriba y no desde el Congreso".

Por último, Rossi determinó: "Creo que no se animan y no toman una posición sensata, hay una comodidad de muchos años de sentarse en los sillones de secretarios generales y la realidad se les corrió un poco. Ese es el sindicalismo que debería estar discutiendo y no si Pablo Moyano es fuerte o no".