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¿Deben los empleados mantener la conducta laboral fuera del horario de trabajo?

Un ejecutivo de una empresa colombiana fue despedido después de la difusión de un video en el que se le ve tomando licor en un estadio Rusia. ¿Se le puede despedir por este tipo de conducta fuera de su función laboral? Lo examinamos con Iván Daniel Jaramillo, profesor e investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.