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¿Es la cultura "bullying" en las empresas mejor para los negocios?

Hasta hace poco la cultura del "bullying corporativo" estaba bien vista como una forma de mejorar el rendimiento y los negocios. Sin embargo, a partir del movimiento #MeToo, esta práctica es abiertamente criticada. Lo analizamos con Juan Sánchez, profesor de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Internacional de la Florida.