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#LaCifraDelDía: US$ 250-500 de multa si no respetan tu tiempo fuera del trabajo

Se trata de una nueva ley propuesta en Nueva York, llamada Desconectado del Trabajo, que busca prohibir a las empresas comunicarse con los empleados por correo electrónico o mensajería instantánea fuera del horario laboral, cuando estén de vacaciones o enfermos.