(CNN) – Cuando el presidente electo de EE.UU., Donald Trump, dijo que Elon Musk y Vivek Ramaswamy recomendarían importantes recortes al Gobierno federal en su administración, muchos empleados públicos sabían que sus empleos podrían estar en juego.
Ahora tienen un nuevo miedo: convertirse en el objetivo personal del hombre más rico del mundo y sus legiones de seguidores.
La semana pasada, en medio de la oleada de mensajes diarios, Musk volvió a publicar dos mensajes en X que revelaban los nombres y cargos de personas que ocupaban cuatro cargos gubernamentales relativamente desconocidos relacionados con el clima. Cada publicación ha sido vista decenas de millones de veces y las personas nombradas han sido objeto de un aluvión de atención negativa. Al menos una de las cuatro mujeres nombradas ha eliminado sus cuentas de redes sociales.
Aunque la información que publicó sobre esos cargos gubernamentales está disponible a través de bases de datos públicas en línea, estas publicaciones están dirigidas a empleados gubernamentales desconocidos que desempeñan funciones que no tratan directamente con el público.
Varios empleados federales actuales dijeron a CNN que temen que sus vidas cambien para siempre (incluso que se vean amenazados físicamente) a medida que Musk convierte a los burócratas tras bambalinas en objetivos personales. Otros dijeron a CNN que la amenaza de estar en la mira de Musk podría incluso hacer que abandonaran sus trabajos por completo, logrando los objetivos gubernamentales más pequeños de Musk sin siquiera una revisión adecuada.
“Estas tácticas tienen como objetivo sembrar el terror y el miedo entre los empleados federales”, dijo Everett Kelley, presidente de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, que representa a más de 800.000 de los 2,3 millones de empleados federales civiles. “El objetivo es que tengan miedo de hablar abiertamente”.
No se trata de una conducta nueva para Musk, que a menudo ha señalado a personas que, según él, han cometido errores o se han interpuesto en su camino. Una ex empleada federal, que anteriormente había sido blanco de Musk, dijo que había experimentado algo muy similar.
“Es su manera de intimidar a la gente para que renuncie o también de enviar una señal a todas las demás agencias de que ‘ustedes son los siguientes’”, dijo Mary “Missy” Cummings, profesora de Ingeniería y Ciencias de la Computación en la Universidad George Mason, quien causó la ira de Musk debido a sus críticas a Tesla cuando estaba en la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA, por sus siglas en inglés).
Oscurecerse después de los ataques
La semana pasada, Musk volvió a publicar una cuenta con el nombre de usuario Fentasyl y el nombre “Datahazard”, que se describe a sí misma como “Un grupo de expertos no incorporado ~~ Enfoque: Eficiencia gubernamental, derechos civiles, defensa de las víctimas”.
Una de las publicaciones dice: “No creo que los contribuyentes estadounidenses deban pagar el empleo de un ‘director de Diversificación Climática’ (pronombre: ella)’ en la Corporación Financiera Internacional para el Desarrollo de Estados Unidos”, con una captura de pantalla parcial de un empleado y su ubicación.
Musk, que se autodenominó “superproclima” en una publicación de X el año pasado, volvió a publicar y comentó: “Tantos trabajos falsos”. La publicación ha recibido más de 33 millones de visitas y una tormenta de comentarios negativos. Algunos calificaron el puesto de “trabajo fraudulento” y otros exigieron que el “Departamento de Eficiencia Gubernamental”, de Musk, eliminara puestos de trabajo como ese. Un usuario comentó: “Se acabó el tren de la riqueza”.
Parece que la mujer a la que Musk señalaba cerró sus cuentas en redes sociales. La agencia, la Corporación Financiera Internacional para el Desarrollo de Estados Unidos (DFC, por sus siglas en inglés) dice que apoya la inversión en mitigación del cambio climático, resiliencia y adaptación en países de bajos ingresos que experimentan los efectos más devastadores del cambio climático. Un funcionario de la DFC dijo que la agencia no hace comentarios sobre puestos o asuntos individuales del personal.
Musk también llamó la atención de la directora de Clima del Departamento de Energía en su oficina de programas de préstamos. La oficina financia tecnologías energéticas incipientes que necesitan una inversión temprana y otorgó US$ 465 millones a Tesla Motors en 2010, lo que ayudó a posicionar a la empresa de vehículos eléctricos de Musk como líder de la industria de vehículos eléctricos. La directora de Clima trabaja en todas las agencias para “reducir las barreras y permitir la implementación de energía limpia”, según su biografía en línea.
Otra mujer, que se desempeña como asesora principal sobre Justicia Ambiental y Cambio Climático en el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS, por sus siglas en inglés), fue otro objetivo de Musk. El HHS se centra en proteger la salud pública de la contaminación y otros peligros ambientales, especialmente en comunidades de bajos ingresos y comunidades de color que experimentan una mayor proporción de exposiciones e impactos. La oficina se lanzó por primera vez en el Departamento de Salud y Servicios Humanos bajo la administración de Biden en 2022.
También se destacó a una asesora de alto nivel sobre el Clima en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD, por sus siglas en inglés). La publicación original de X decía que la mujer “no debería recibir US$ 181.648.00 del contribuyente estadounidense para ser la ‘asesora climática’ en el HUD”. Musk volvió a publicar con el comentario: “Pero tal vez su consejo sea asombroso”. Seguido de dos emojis riendo.
CNN se comunicó con los cuatro empleados federales, quienes se negaron a hacer comentarios o no pudieron ser contactados. CNN también se comunicó con el Departamento de Salud y Servicios Humanos, el Departamento de Educación (DOE, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano para obtener comentarios.
X no respondió a un correo electrónico solicitando comentarios.
El sindicato público AFGE señaló que, como contratista federal, el propio Musk se ha beneficiado de los programas gubernamentales, con US$ 750.000 millones al año gastados en contratistas federales, en comparación con los US$ 200.000 millones que se destinan a la fuerza laboral federal civil. “Somos un robo en comparación con otros, y queremos ayudar a mejorarlo también”, dijo Kelley.
Poner a la gente en peligro
Musk ya ha hecho este tipo de cosas antes y ha supuesto un verdadero peligro para las personas mencionadas.
Missy Cummings enfureció a Musk cuando fue nombrada asesora principal de la NHTSA porque sus investigaciones y comentarios públicos eran críticos con los programas de asistencia al conductor de Tesla y ella había pedido regular los sistemas.
Musk atacó a Cummings en lo que entonces se llamaba Twitter y sus legiones de fanáticos lo siguieron.
En una entrevista, Cummings dijo que recibió un torrente de ataques, incluidas amenazas de muerte y que tuvo que mudarse temporalmente antes de mudarse finalmente.
Cummings dijo que ya conoce a empleados federales que “han dedicado sus vidas al servicio civil” y que ya han renunciado a sus trabajos anticipándose a lo que está por venir.
“Su intención era que estas personas se sintieran intimidadas y simplemente renunciaran para no tener que despedirlas. Así que su plan, hasta cierto punto, está funcionando”, afirmó.
CNN contactó a varios expertos y académicos que se especializan en acoso cibernético, doxing y abuso en línea, pero varios se negaron a hacer comentarios oficiales por temor a convertirse en blanco de Musk.
“Lo que ha ocurrido tiene un efecto escalofriante, increíble y terrible”, dijo uno de ellos.
Otro dijo que “no le sorprenden” las publicaciones de Musk y agregó que son un ejemplo de un “patrón clásico” de acoso cibernético.
Ramaswamy no respondió directamente a las preguntas sobre la discriminación contra empleados federales individuales, pero le dijo a CNN: “La mayoría de los empleados federales, como la mayoría de los seres humanos, son fundamentalmente buenas personas y merecen ser tratados con respeto, pero el verdadero problema es la burocracia”.
“Nuestro adversario no es ningún individuo en particular. Nuestro adversario es la burocracia”, añadió.
En una publicación posterior, la cuenta de Fentasyl, que es anónima, escribió: “No hace falta decir que no se debe acosar a alguien solo porque ocupa un puesto de alto nivel en el Gobierno que probablemente no debería existir”, publicó la cuenta. “Pero los altos funcionarios del Gobierno no son simples empleados de base. Merecemos saber quién dirige nuestro Gobierno y qué hace”.
Cummings, quien también fue una de las primeras mujeres piloto de combate de la Marina de Estados Unidos, dijo que sentía la obligación de hablar.
“Alguien tiene que hablar”, dijo . “No voy a dejar que gane en este punto”.