(CNN Radio Argentina) – Alejandro Melamed, conferencista, coach ejecutivo y director general de Humanize Consulting, aseguró este domingo en CNN Radio “el escenario actual es de cada vez mayor incertidumbre y una tendencia que pareciera que se hace realidad cambia muy velozmente” en el marco de las nuevas tendencias laborales y las perspectivas de los próximos años en el mundo.
El autor del libro “El futuro del trabajo ya llegó. Y el trabajo del futuro también” expresó en diálogo con Guillermo Panizza que “parte de los ejercicios que se están haciendo en las grandes empresas son frente a los potenciales escenarios que se pueden presentar. No se puede planificar mucho por la parálisis por el análisis, pero lo que se intenta es visualizar los escenarios más optimistas y pesimistas”.
“Generamos acciones correspondientes en base a estos posibles escenarios. Ante la emergencia, ya tenés preparada las posibles soluciones. Se reduce el tiempo de inestabilidad para tener preparadas las diferentes opciones”, agregó.
En el programa Aire de Mañana, el especialista en mercado laboral sostuvo que “hay que entender cómo acelerar nuestra capacidad de cambio y lo que se denomina la repentización”.
“Es clave la agilidad y la capacidad de cambio veloz ante un escenario que se modificó”, aclaró.
Por otra parte, Melamed se refirió a la franja etaria que propone los cambios, y aclaró: “Tal vez hay que pensar que no es una cuestión de edad, sino de mentalidad”.
“La clave es personas que tengan la capacidad de pensamiento diferente, disruptivo y estar abiertos al cambio. Hay una palabra que resume esto y es la mentalidad de crecimiento…”, indicó.
En este escenario, el experto afirmó que “el caso argentino excede cualquier análisis global y por eso es importante desarrollar conocimiento en el país. Cuando se compara el talento nacional versus otro país nos destacamos por la reinversión constante”.