(CNNMéxico)- La empresa fabricante del iPhone y el iPad reforzó las auditorías de las condiciones laborales en sus principales proveedores el año pasado, y descubrió casos de trabajo infantil, discriminación y problemas salariales.
Apple Inc, que depende fuertemente de socios con sede en Asia como la taiwanesa Foxconn Technology Group para ensamblar la gran mayoría de los iPhones y iPads, informó el jueves de que realizó 393 auditorías, un alza de 72 % desde el 2011, en las que revisó sitios donde más de 1,5 millones de trabajadores hacen sus dispositivos.
En años recientes, Apple ha enfrentado acusaciones de que logró sus ganancias sobre las espaldas de trabajadores maltratados y con una paga muy baja en China.
Esa crítica salió a la luz en el 2010, tras unos reportes de suicidios en Foxconn que atrajeron la atención sobre las largas horas que deben soportar los trabajadores migrantes, muchas veces por salarios miserables, desempeñándose en condiciones de hacinamiento.
Foxconn es el nombre comercial de Hon Hai Precision Industry y emplea a 1,2 millones de trabajadores en toda China.