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Análisis| Se necesitan políticas públicas para eliminar la brecha salarial por género

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, miles de mujeres marchan en varias ciudades del mundo. Uno de los reclamos más grandes es la falta de oportunidad equitativa en el ámbito laboral. Mónica Flores, presidenta de Manpower Group para Latinoamérica, y Valeria Moy, economista y directora general del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), hacen un análisis de este fenómeno que tiene como uno de sus principales indicadores la brecha salarial entre hombres y mujeres.