Compañías de EE.UU. buscan retener a empleados ofreciéndoles pagar sus estudios, ¿será la tendencia?

Algunas compañías ofrecen beneficios médicos y otros incentivos para retener a sus empleados. Pero una empresa de Estados Unidos está dando un paso más, al ofrecerle a sus empleados cubrir los costos de sus estudios universitarios. Un experto explica qué hay detrás de esta decisión.