Empleo

Investigadores del Instituto Tecnológico de Massachusetts han diseñado al primer robot capaz de inspeccionar objetos y aprender a ver por sí mismos. A través de un sistema llamado DON, que significa redes de objetos densos, los robos aprenden a manejar los objetos que tienen cerca. Los desarrolladores de este nuevo robot aseguran que su utilidad

En julio las ofertas de trabajo marcaron récord con 6.939.000 plazas disponibles. Esto desde que comenzaron los registros en 2000. Otro índice superado es el de la tasa de los trabajadores que dejan sus empleos voluntariamente que se ubicó en 2,4%. Número con el que se percibe la confianza que tienen los trabajadores en la

A veces, un nuevo trabajo resulta no ser el empleo soñado que creías que era. Pero no siempre puedes darte el lujo de renunciar a un salario de un momento para otro. Al menos, claro, que la compañía te pague para que te vayas.

Después de años de crecimiento en el empleo, los trabajadores finalmente están teniendo un aumento en sus cheques. ¿Qué hay detrás de los números? José Manuel Rodríguez lo cuenta.

Hablar sobre el monto de tu salario solía ser considerado tabú en las relaciones laborales. Sin embargo, ahora es más aceptable hablar de dinero para ayudar a los trabajadores a conocer mejor su valor al negociar salarios y aumentos.

Aunque a los empleadores se les enseña a identificar los signos de discriminación manifiesta, la discriminación sutil puede ser tan dañina para un entorno laboral que hasta podría disminuir la productividad de algunos empleados. ¿Qué hacer? Una experta en la materia nos cuenta.

Todos queremos ganar el mayor dinero posible en el trabajo, así que si no eres feliz con tu salario o no puedes recordar la última vez que recibiste un aumento, es hora de que hagas algo para cambiarlo.

Roberto Rave: "La informalidad laboral ha sido una constante en los países de la región, en donde se han ido construyendo sistemas paralelos al formal, que facilitan a los ciudadanos la posibilidad de trabajar informalmente".

Una investigadora de Stanford dice que no se debe empezar a trabajar a tiempo completo hasta llegar a los 40 años, porque cada vez aumenta la expectativa de vida y se pueda aprovechar mejor la juventud. ¿Cuán práctico puede resultar esta ida? ¿Cuáles son los riesgos? Lo discutimos con Julián D'Angelo, profesor en la facultad

José Manuel Salazar-Xirinachs, director regional de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y el Caribe, habla de los esfuerzos en la región para darle protección social a la población. El reporte de esta agencia de la ONU analiza las políticas en los países latinoamericanos respecto de temas laborales como la maternidad, la vejez,

¿Te has preguntado si estás sufriendo del síndrome de agotamiento o "burnout"? Se trata de una situación en la que el trabajo es una carrera a contrarreloj, se convierte en una sobrecarga y aumenta el estrés. Estas presiones, sumadas al impacto emocional ante la sensación de no tener control, pueden desencadenar en problemas psicológicos y

Correos electrónicos, mensajes de textos, chats, mensajes de voz y teleconferencias son algunas de las herramientas que actualmente nos mantienen conectados en todo momento y a toda hora. ¿Es esta tendencia sinónimo de mayor efectividad y beneficio laboral? Lo discutimos con Néstor Villalobos, profesor del Departamento de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Internacional

Continúa el buen desempeño de la economía en Estados Unidos al crearse 213.000 nuevos empleos en junio. Sin embargo, el desempleo aumentó a 4% a consecuencia de que más de 600.000 estadounidenses entraron al mercado laboral.

La Corte Suprema de Justicia de EE.UU. les da un duro golpe a los sindicatos del sector público al determinar que los trabajadores no están obligados a pagar membresías a organizaciones a las que no desean pertenecer. ¿Qué consecuencias podría tener esta decisión para los trabajadores? Lo analizamos con el abogado constitucionalista Joseph Malouf.

Esto estaría pasando por la estricta postura del presidente Trump sobre el comercio. Un memorando del presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio cita estudios externos que indican que un posible retiro del TLCAN pondría en riesgo hasta 1,8 millones de empleos en el primer año. En tanto, los aranceles contra China, al acero y

La escasez de conductores de transporte de carga se agudiza en Estados Unidos. El impacto en los costos de las entregas de bienes dentro y fuera del país es cada día mayor y también afecta los precios de los productos que compras a diario. ¿Cómo atraer a las personas para llenar estas vacantes? ¿Cómo hacer

¿Alguna vez has estado completamente seguro de haber realizado alguna acción o trabajo y luego la realidad demostró que nunca la hiciste? Te mostramos cómo los sistemas rutinarios pueden afectar a nuestras labores. Los analizamos juntos con la doctora María Roca, directora del Laboratorio de Investigación en Neuropsicología de la Fundación Ineco.

Se trata de una nueva ley propuesta en Nueva York, llamada Desconectado del Trabajo, que busca prohibir a las empresas comunicarse con los empleados por correo electrónico o mensajería instantánea fuera del horario laboral, cuando estén de vacaciones o enfermos.